最热的现代办公室设计之“基于需求的工作方式”的办公室设计

如今的前沿公司都运用一种叫“基于需求的工作方式”的办公室设计方案，这意味着员工可以在办公室里任何适合自己的地方工作。

例如，如果员工需要从事高度专注的办公，他可以去安静且孤立的区域，从而避免来自同事的干扰。另一方面，如果员工需要与同事合作，比如学习软件或者监督新员工，那么他们可以坐在座位相邻、方便沟通的传统办公桌上。

如下是各种类型的“基于需求的工作方式”环境：

1、开放式工作空间--这种工作空间比较传统，没有隔板或小隔间把员工分隔开，大家共享一个长的工作台，而不是一个个的独立工位。

开放工作空间适合需要紧密合作的工作，比如需要经常向同事提问，因此适合销售或市场类工作。但缺点是噪音与使人分神，因为缺乏隐私，员工不仅在私人电话的时候需要隐私，在与客户电话沟通的时候，同样需要隐私。

2、隐私空间--可以是小型、封闭、隔音的电话间，或者隔离开来的安静区域，可以让员工进行保密或私下的电话沟通，同时这样的小型电话间也可以用于2人会议。

3、会谈空间--这样的空间可以让一群人来讨论问题，可以是封闭的空间或者是休息室。会谈空间可以有不同的大小以适应不同的人数变化。有些公司的会议室资源有限，员工需要去提前预约会议室。

4、休息室--这是非常放松和舒适的区域，通常有沙发、扶手椅、休息仓、咖啡桌。这个区域适合不同的需求，例如临时会议、小组会议、工作小憩、专注工作。

5、咖啡区--员工可以在这个区域吃午餐或者吃零食，这是一个可以让员工脑暴新主意、探讨最新项目、撞到老同事并且叙旧的理想区域。

基于需求的工作方式是一个解决传统开放式办公问题的新趋势。开放式办公已经实行几十年了，员工可以没有阻隔且非常紧密地工作，这是解决更传统的格子间和独立办公室问题的好方案。